Werkvoorbereider en engineer

Nee. In deze markt telt praktijkervaring zwaarder dan een diploma. De werkgevers die wij bedienen nemen liever een monteur met tien jaar vloer aan dan een net afgestudeerde, omdat de eerste weet waarom een planning in de praktijk misloopt.

Bij het bedrijf. Wij zijn geen detacheerder, dus je komt niet bij ons op de loonlijst. Een werkgever geeft zelden meteen een contract voor onbepaalde tijd, maar waar wij op sturen is altijd hetzelfde: een vaste baan bij dat bedrijf, voor de lange termijn.

In de meeste functies niet. Werkvoorbereiding zit dicht op de werkplaats en je loopt de hele dag heen en weer. Wil je echt van de vloer af, dan bestaat dat ook. Wil je juist blijven, dan zoeken we een functie waar dat kan. Zeg het in het eerste gesprek.

Meestal niet. Wat je wel inlevert zijn de toeslagen: ploegendienst, overwerk en storingsdienst vallen weg. Het brutobedrag ligt hoger, het totaal kan de eerste jaren gelijk uitkomen. We rekenen dat vooraf met je door zodat je niet voor een verrassing staat.

Je cv gaat nergens heen zonder dat jij daar ja op zegt. We bespreken eerst welk bedrijf het is, wat het betaalt en wat het werk inhoudt.

Van eerste gesprek tot contract duurt gemiddeld drie weken. Je opzegtermijn bepaalt daarna wanneer je start. Zit je nog vast, dan houden we de functie waar mogelijk voor je aan.