Wat je verdient hangt minder af van je diploma dan van wat je zelfstandig kunt en aan wat voor materieel je staat. Hieronder wat elke stap in dit vak oplevert, en waar het verschil vandaan komt.
Wat de stappen betalen
- Machinebediener€ 2.500 — € 3.000
Draaien op een ingesteld programma, meten en afkeuren. Je leert het gereedschap en het materiaal kennen.
- CNC draaier of frezer€ 3.000 — € 4.000
Zelf instellen en omstellen. Tekening lezen, gereedschap kiezen en corrigeren op je eigen meting.
- Allround verspaner€ 3.400 — € 4.500
Draaien en frezen, meerdere besturingen, zelf programmeren. Je krijgt de tekeningen waar anderen op afhaken.
- Verspaner multi tasking of werkvoorbereider€ 4.000 — € 5.000
Het draaifreescentrum, of de stap naar het bureau: CAM programmeren en de werkplaats voorbereiden.
Van cnc draaier of frezer naar verspaner multi tasking of werkvoorbereider is in dit vak de meest gelopen route. Elke stap is een functie die wij plaatsen.
Wat ploegendienst erbij oplevert
In dit vak wordt vaak in ploegen gewerkt, en daar staat een toeslag tegenover. Gemiddeld 20% bovenop je salaris, en bij de betere werkgevers loopt dat op tot 24%.
Werken in ploegen is niet voor iedereen. Wil je vaste dagdiensten, zeg dat in het eerste gesprek; die functies bestaan ook, alleen zonder de toeslag. Meer over ploegentoeslag per vakgebied.
Waar het verschil vandaan komt
Het meeste werk in Nederland is high mix en low volume. Geen serie van tienduizend, maar veertig stuks in RVS met een tolerantie tot op de micron en een meetrapport dat jij ondertekent. Dat maakt het vak: je stelt zelf in, je stelt zelf om en je programmeert zelf.
De besturing bepaalt vaak waar je terecht kunt. Fanuc, Heidenhain en Siemens Sinumerik zijn de drie die je in de meeste werkplaatsen tegenkomt. Kun je er twee, dan kies je zelf je werkgever.
De stap die het meeste oplevert is die naar het multi tasking draaifreescentrum. Eén opspanning, meerdere bewerkingen, minder handling. Werkgevers betalen daarvoor omdat er te weinig vaklieden zijn die het aandurven.
Wat er in dit vak vaak bij zit
- Pensioenregeling genoemd3 van de 10
Geteld over 111 vacatures in dit vakgebied. Wat er niet bij staat kan er nog steeds zijn; lang niet elke werkgever schrijft alles op. Vrije dagen zijn overal ongeveer gelijk: 27 vakantiedagen plus 13 ADV.
Wat technici ons hierover vragen
- Ik ken alleen Fanuc, kan ik dan wel bij een Heidenhain bedrijf terecht?
- Ja. De logica achter de besturingen is hetzelfde en werkgevers rekenen op een inwerkperiode. Wie al twee besturingen kent kiest wel uit meer functies, dus het is de investering waard om de tweede erbij te leren.
- Kom ik in dienst bij Huntley of bij het bedrijf?
- Bij het bedrijf. Wij zijn geen detacheerder, dus je komt niet bij ons op de loonlijst. Een werkgever geeft zelden meteen een contract voor onbepaalde tijd, maar waar wij op sturen is altijd hetzelfde: een vaste baan bij dat bedrijf, voor de lange termijn.
- Is het dagdienst of ploegendienst?
- Beide komen voor. In high mix en low volume werkplaatsen is dagdienst het meest gebruikelijk. Draait een bedrijf twee of drie ploegen, dan staat daar een CAO toeslag tegenover. We zeggen vooraf welk ritme een functie heeft.
- Ik zie weinig vacatures in dit vakgebied staan, hoe kan dat?
- Wat je hier ziet is wat er op dit moment openstaat, en verspaning is de kleinste van de vakgebieden die we bedienen. De meeste functies in dit vak worden nooit openbaar uitgezet. Laat je gegevens achter en we zoeken gericht.
Meer over dit vak, het materieel en het doorgroeipad staat op de pagina over CNC vakman.