Draai je in ploegen, dan komt er een percentage bovenop je salaris. Hoeveel dat is verschilt per werkgever en staat lang niet altijd in de vacature. Hieronder wat wij zien in de vacatures die het wél noemen.
Hoe vaak je het tegenkomt
Ploegendienst is niet in elk vak even gewoon. Bij operator draait het grootste deel van de vacatures in ploegen. In andere vakgebieden is het een uitzondering.
- Operator76% in ploegen
- Verspanen en CNC50% in ploegen
- Industrie32% in ploegen
Hoeveel het is
De mediaan ligt overal rond de 20 procent, maar het gemiddelde vertelt niet het hele verhaal. Bij ongeveer een derde van de werkgevers ligt de toeslag op 28 procent of hoger, en dat is waar het verschil zit.
Operator553 vacatures met een bedrag
- Onder de 20%37%
- 20 tot 28%30%
- 28% of meer33%
Verspanen en CNC21 vacatures met een bedrag
- Onder de 20%29%
- 20 tot 28%62%
- 28% of meer10%
Industrie177 vacatures met een bedrag
- Onder de 20%38%
- 20 tot 28%29%
- 28% of meer33%
Wat het in euro's doet
Een percentage zegt weinig tot je het uitrekent. Voor elk vakgebied het bereik zonder toeslag, en met de mediaan erbij.
- Operator€2.500 – €4.600 → €3.030 – €5.570
- Verspanen en CNC€2.550 – €5.250 → €3.060 – €6.300
- Industrie€2.750 – €5.250 → €3.300 – €6.300
Bruto per maand. Op een salaris van €3.000 is 21 procent zo'n €630 extra, oftewel ruim €7.500 per jaar.
Wat technici ons hierover vragen
- Krijg ik de toeslag over mijn hele salaris?
- Ja, meestal wel. De toeslag is een percentage over je bruto maandsalaris, en telt in veel cao's ook mee voor je vakantiegeld en je pensioen. Vraag dat na, want er zijn werkgevers die het alleen over de gewerkte uren rekenen.
- Wat is het verschil met onregelmatigheidstoeslag?
- Ploegentoeslag is een vast percentage omdat je in een roulerend rooster draait. Onregelmatigheidstoeslag krijg je per gewerkt uur op een vervelend tijdstip, bijvoorbeeld 's nachts of in het weekend. Sommige werkgevers gebruiken de woorden door elkaar; kijk dus naar wat er onder de streep staat.
- Loop ik de toeslag mis als ik overstap naar dagdienst?
- Ja, en dat kan een flinke stap terug zijn. Er zijn cao's met een afbouwregeling waarbij je de toeslag nog een tijd houdt. Ga dat na voordat je ja zegt tegen een functie in dagdienst.
- Kan ik kiezen of ik in ploegen werk?
- In veel vakgebieden wel. Bij operators draait het grootste deel van de vacatures in ploegen, maar in de industrie is dat een derde en zijn er dus genoeg functies in vaste dagdienst. Zeg in het eerste gesprek wat je wil, dan zoeken we daarop.
Wat een vak zonder toeslag betaalt staat in de rest van de gids.