Wat verdient een werkvoorbereider?

Wat je verdient hangt minder af van je diploma dan van wat je zelfstandig kunt en aan wat voor materieel je staat. Hieronder wat elke stap in dit vak oplevert, en waar het verschil vandaan komt.

Wat de stappen betalen

1. Monteur of verspaner

   Jaren op de vloer. De ervaring die je later onderscheidt van iemand die alleen de tekening kent.

   € 2.800 — € 3.600
2. Meewerkend voorman of allround monteur

   Werk verdelen terwijl je nog zelf meedraait. De eerste keer dat je verantwoordelijk bent voor meer dan je eigen klus.

   € 3.200 — € 4.000
3. Werkvoorbereider

   Tekeningen, stuklijsten, materiaal en planning. Van uitvoeren naar bepalen, met de vloer nog binnen loopafstand.

   € 3.600 — € 4.800
4. Projectengineer of coördinator

   Complete projecten of een complete serviceafdeling. Techniek, planning en klantcontact bij elkaar.

   € 4.500 — € 5.200

Van werkvoorbereider naar projectengineer of coördinator is in dit vak de meest gelopen route. Elke stap is een functie die wij plaatsen.

Waar het verschil vandaan komt

Een werkvoorbereider zorgt dat de monteur of de werkplaats kan beginnen. Tekeningen uitwerken, materiaal en onderdelen bestellen, uren en doorlooptijd inschatten, en de volgorde bepalen waarin het werk gebeurt. Loopt het mis, dan is dat bijna altijd hier begonnen.

De beste werkvoorbereiders komen van de vloer. Zij weten waarom een bepaalde opspanning niet werkt en waarom een levering van drie weken de hele planning omgooit. Die ervaring koop je niet met een diploma, en werkgevers weten dat.

Rondom de functie liggen verwante rollen: projectengineer, manufacturing engineer, Eplan engineer, servicecoördinator. Andere titel, zelfde beweging. Minder zelf doen, meer bepalen hoe het gedaan wordt.

Wat er in dit vak vaak bij zit

• Bus of auto van de zaak2 van de 10
• VCA gevraagd1 van de 10
• Pensioenregeling genoemd4 van de 10

Geteld over 412 vacatures in dit vakgebied. Wat er niet bij staat kan er nog steeds zijn; lang niet elke werkgever schrijft alles op. Vrije dagen zijn overal ongeveer gelijk: 25 vakantiedagen plus 13 ADV.

Wat technici ons hierover vragen

Heb ik HBO nodig om werkvoorbereider te worden?

Nee. In deze markt telt praktijkervaring zwaarder dan een diploma. De werkgevers die wij bedienen nemen liever een monteur met tien jaar vloer aan dan een net afgestudeerde, omdat de eerste weet waarom een planning in de praktijk misloopt.

Kom ik in dienst bij Huntley of bij het bedrijf?

Bij het bedrijf. Wij zijn geen detacheerder, dus je komt niet bij ons op de loonlijst. Een werkgever geeft zelden meteen een contract voor onbepaalde tijd, maar waar wij op sturen is altijd hetzelfde: een vaste baan bij dat bedrijf, voor de lange termijn.

Sta ik dan de hele dag achter een bureau?

In de meeste functies niet. Werkvoorbereiding zit dicht op de werkplaats en je loopt de hele dag heen en weer. Wil je echt van de vloer af, dan bestaat dat ook. Wil je juist blijven, dan zoeken we een functie waar dat kan. Zeg het in het eerste gesprek.

Lever ik salaris in als ik van de vloer af stap?

Meestal niet. Wat je wel inlevert zijn de toeslagen: ploegendienst, overwerk en storingsdienst vallen weg. Het brutobedrag ligt hoger, het totaal kan de eerste jaren gelijk uitkomen. We rekenen dat vooraf met je door zodat je niet voor een verrassing staat.

Meer over dit vak, het materieel en het doorgroeipad staat op de pagina over engineer.